চাকরি খোঁজার প্ল্যাটফর্ম চাকরি খোঁজার জন্য এর ছন্দ চাকরির সন্ধান সারা বছর থেমে থাকে না। এমনকি গ্রীষ্মের ছুটির সময়, অনেক পেশাদার নতুন সুযোগের সন্ধানে মনোনিবেশ করেন। নতুন অফার চেক করার জন্য কোন সংস্থান, সরঞ্জাম এবং প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করা যেতে পারে?
1. কাজের সন্ধানের জন্য সামাজিক নেটওয়ার্ক
2. InfoJobs এর মাধ্যমে কাজের সন্ধান করুন
3. প্রকৃতপক্ষে নতুন কাজের সুযোগ খুঁজুন
4. Adecco এ একটি চাকরি সন্ধান করুন
5.ছাত্রের কাজ
6. ট্রভিট: একটি গুরুত্বপূর্ণ সার্চ ইঞ্জিন
7. Infoempleo এর মাধ্যমে একটি চাকরি খুঁজুন
1. কাজের সন্ধানের জন্য সামাজিক নেটওয়ার্ক
প্রায়শই, সামাজিক নেটওয়ার্কগুলিতে বিষয়বস্তু প্রকাশের একটি সৃজনশীল বা ব্যক্তিগত উদ্দেশ্য থাকে। যাইহোক, এই প্রক্রিয়াটি একটি পেশাদার উদ্দেশ্যের সাথেও সংযুক্ত করা যেতে পারে। এক দিকে, এটি বিবেচনায় নেওয়া উচিত যে সামাজিক নেটওয়ার্কগুলি অংশগ্রহণ এবং যোগাযোগের একটি প্রেক্ষাপট তৈরি করে. অন্যদিকে, তারা অন্যদের প্রতিভা দেখানোর জন্য পেশাদার অভিক্ষেপের একটি উপায় অফার করে। এই কারণে, সামাজিক নেটওয়ার্কগুলি কাজের সন্ধানের জন্য প্ল্যাটফর্মের তালিকায় দাঁড়িয়েছে। আপনি যদি কাজের সন্ধানের জন্য সামাজিক নেটওয়ার্কগুলি ব্যবহার করতে চান তবে আপনার উদ্দেশ্য এবং উদ্দেশ্য সম্পর্কে স্পষ্ট হওয়া অপরিহার্য। অর্থাৎ অতিরিক্ত ব্যক্তিগত তথ্য শেয়ার করবেন না।
2. InfoJobs এর মাধ্যমে কাজের সন্ধান করুন
অনলাইন জব বোর্ডগুলি এমন কোম্পানিগুলির জন্য একটি মিটিং স্পেস হয়ে ওঠে যারা বিশেষ পদ পূরণের জন্য প্রতিভা খুঁজে পেতে চায় এবং, অন্যদিকে, নতুন সুযোগের সন্ধানে পেশাদারদের জন্য. যাইহোক, উপলব্ধ প্ল্যাটফর্মের বিস্তৃত তালিকার মধ্যে, InfoJobs এর দৃশ্যমানতা এবং প্রজেকশনের স্তরের জন্য আলাদা।
3. প্রকৃতপক্ষে নতুন কাজের সুযোগ খুঁজুন
প্রকৃতপক্ষে অন্য একটি টুল যা আপনি আপনার কাজের অনুসন্ধানে একীভূত করতে পারেন যদি আপনি নতুন কাজের সুযোগ খুঁজে পেতে চান। প্রকাশিত সর্বশেষ অফার সম্পর্কে খবর আবিষ্কার করার পাশাপাশি, এটি তথ্যের একটি মাধ্যম যা আপনাকে একটি প্রকল্প সম্পর্কে আগ্রহের তথ্য খুঁজে বের করতে দেয়। উদাহরণস্বরূপ, আপনি বিভিন্ন কোম্পানি সম্পর্কে পর্যালোচনা পড়তে পারেন.
4. Adecco এ একটি চাকরি সন্ধান করুন
Adecco মানব সম্পদ খাতে একটি মানদণ্ড। একটি সেক্টর যা বড় কোম্পানিগুলিতে প্রাসঙ্গিক, কিন্তু ছোট ব্যবসার ক্ষেত্রেও। একটি যোগ্য এবং যোগ্য দলকে প্রশিক্ষণ দেওয়া, যা প্রকল্পের প্রয়োজনের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ, এমন একটি বিষয় যা উদ্যোক্তা এবং ব্যবসায়ীদের একটি বিশেষ উপায়ে উদ্বিগ্ন করে। ঠিক আছে তাহলে, Adecco কোম্পানীর জন্য একটি রেফারেন্স মাধ্যম এবং এছাড়াও কাজ খুঁজছেন পেশাদারদের জন্য.
5.ছাত্রের কাজ
চাকরির অনুসন্ধান পরিবর্তিত হয় এবং পুরো ক্যারিয়ার জুড়ে বিবর্তিত হয় কারণ বছরের অভিজ্ঞতাও নতুন সুযোগ তৈরি করে। এই কারণে, শিক্ষার্থী, সাম্প্রতিক স্নাতক এবং তরুণ স্নাতকরা প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে একটি চাকরি খোঁজার জন্য একটি রেফারেন্স স্পেস খুঁজে পেতে পারে যা আমরা পয়েন্ট নম্বর 5 এ উল্লেখ করেছি।
6. ট্রভিট: একটি গুরুত্বপূর্ণ সার্চ ইঞ্জিন
Trovit এর মাধ্যমে আপনি বিভিন্ন ধরণের অনুসন্ধান করতে পারেন। এবং কর্মসংস্থান বিভাগ এই মাধ্যমে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা অর্জন করে. আপনি পেশা বা প্রদেশের মতো নির্দিষ্ট প্যারামিটারের উপর ভিত্তি করে অনুসন্ধানের ফলাফল লক্ষ্য করতে পারেন। এইভাবে, আজই আপনার আগ্রহের সাথে মানানসই সেই কাজগুলি নির্বাচন করুন।
7. Infoempleo এর মাধ্যমে একটি চাকরি খুঁজুন
কাজের সন্ধানে বিভিন্ন প্রবণতা রয়েছে যা প্রযুক্তির ব্যবহারের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ একটি বিবর্তন দেখায়। বিশেষায়িত প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে চাকরি খোঁজার জন্য আপনি যে কাজগুলি সম্পাদন করতে পারেন তার মধ্যে একটি হল একটি ব্যক্তিগতকৃত প্রোফাইল তৈরি করা। উদাহরণ স্বরূপ, পেশাদারের তার প্রশিক্ষণ এবং অভিজ্ঞতা দেখানোর জন্য তার পেশাদার পাঠ্যক্রম নিবন্ধন করার সম্ভাবনা রয়েছে তাদের দলে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য প্রতিভা খুঁজছেন সম্ভাব্য কোম্পানি.
অনেক প্ল্যাটফর্ম এবং সরঞ্জাম রয়েছে যা আপনি আপনার সক্রিয় চাকরি অনুসন্ধান প্রক্রিয়াতে একীভূত করতে পারেন। এই তালিকায় আমরা সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক কিছু উদাহরণ শেয়ার করেছি। যাইহোক, ইন্টারনেটের মাধ্যমে এবং অন্যান্য পরিচিতদের সুপারিশের মাধ্যমে, আপনি নতুন বিকল্পগুলির সাথে পরামর্শ করতে পারেন। আপনি যদি বিশ্ববিদ্যালয়ে অধ্যয়ন করেন, তাহলে সম্ভবত আপনি যে প্রতিষ্ঠানে অধ্যয়ন করছেন সেই প্রতিষ্ঠানের জব ব্যাঙ্কে অফারগুলি নিয়ে পরামর্শ করতে পারেন।
যেকোনো বয়সই পড়াশোনার জন্য ইতিবাচক। প্রকৃতপক্ষে, বর্তমান কর্মক্ষেত্রে বারবার নতুন উদ্ভাবন, হালনাগাদ এবং সুযোগ সন্ধানের প্রয়োজন রয়েছে। এবং কর্মজীবনে একটি মূল তারিখ রয়েছে: 40 বছর বয়স কখনও কখনও একটি টার্নিং পয়েন্ট চিহ্নিত করে. এটি একটি ভারসাম্যের সময় যেখানে অর্জিত উদ্দেশ্যগুলি এবং অন্যান্য যুব লক্ষ্যগুলি মূল্যায়ন করা সম্ভব যা অনুশীলনে বাস্তবায়িত হয়নি।
ভবিষ্যতের দিকে তাকানোর জন্যও এটি একটি অপরিহার্য সময়। যদিও এই বয়সে অবসর নিতে এখনও অনেক বছর বাকি, পেশাদার প্রত্যাশা গত দশকে দৃশ্যমানভাবে পরিবর্তিত বা বিকশিত হতে পারে।
Comments (No)